Kamuda eşit işe eşit ücret

Kamuda eşit işe, eşit ücret sistemi uygulamaya başlandı.

Sistem ile aynı unvan ve aynı kadroda olanların farklı ücret almasının önüne geçilecek.

Maliye Bakanlığı’nın ”Kamu Görevlilerinin Mali Haklarının Düzenlenmesi Amacıyla Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde DeğişiklikYapılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname”, Resmi Gazete’nin mükerrersayısında yayımlandı.

Kpss de de benzer yazılar bolca var.

Buna göre, aynı unvan ve aynı kadrodaolanla memurlar, müsteşarlar, müsteşar yardımcıları, genel müdürler,genel müdür yardımcıları, daire başkanları, il müdürleri ve uzmanlararasında yaşanan maaş farklarının ortadan kaldırılması hedefleniyor.

Kamuda eşit işe, eşit ücret uygulaması kapsamında, kamu çalışanları arasındaki ücret dengesi, ek ödeme yapılarak sağlanacak.

Maliye Bakanlığı’nın ”Kamu Görevlilerinin Mali Haklarının Düzenlenmesi Amacıyla Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde DeğişiklikYapılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname” Resmi Gazetenin bugünkümükerrer sayısında yayımlandı.

Buna göre, aylıklarını 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununa göre almakta olan personele, sözleşmeli personele, subay, sözleşmelisubay, astsubay, sözleşmeli astsubay, sözleşmeli subay ve astsubayadayları ile uzman jandarma ve uzman erbaşlara, mali haklar kapsamındayapılan her türlü ödemeler dahil, almakta oldukları toplam ödeme tutarıdikkate alınmak suretiyle aynı veya benzer kadro ve görevlerde bulunanpersonel arasındaki ücret dengesini sağlamak amacıyla, en yüksek Devletmemuru aylığına karşılık gelen oranların uygulanması suretiylehesaplanan tutarda ek ödeme yapılacak.

Ek ödemeye hakkazanılmasında ve bu ödemenin yapılmasında aylıklara ilişkin hükümleruygulanacak. Bu maddeye göre yapılacak ek ödeme damga vergisi hariçherhangi bir vergiye tabi tutulmayacak ve ilgili mevzuatı uyarıncaödenmekte olan zam, tazminat, ödenek, döner sermaye ödemesi, ikramiye,ücret ve her ne ad altında olursa olsun yapılan benzeri ödemelerinhesabında dikkate alınmayacak.
Kültür ve Turizm Bakanlığının, Sağlık Bakanlığının, Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumunun ve Meteoroloji GenelMüdürlüğünün Merkez Teşkilatı Personeli ile Ulaştırma, Denizcilik veHaberleşme Bakanlığı, Türkiye Halk Sağlığı Kurumu, Karayolları GenelMüdürlüğü, Orman Genel Müdürlüğü ve Tapu, Kadastro Genel Müdürlüğüpersoneline yapılan ek ödemeler, döner sermaye bütçelerinden yapılacak.Devletin mali imkanları gözönünde bulundurmak suretiyle merkezi yönetimkapsamındaki kamu idarelerinde istihdam edilen personeli yapılan eködemenin tamamını veya bir kısmını teşkilat yapısı esas alınarak merkezi yönetim bütçesinden veya döner sermayesi bulunan kurumlar için dönersermaye bütçesinden yaptırmaya, Maliyet Bakanlığı’nın teklifi üzerineBakanlar Kurulu yetkili olacak.

-Sözleşmeli personelin durumu-

Bu arada, kadro karşılığı sözleşmeli personel ile ”Kamu İktisadiTeşebbüsleri Personel Rejiminin Düzenlenmesi Kanun HükmündeKararname”sinde yer verilen II sayılı Cetvele dahil pozisyonlardaistihdam edilen sözleşmeli personel hariç olmak üzere, çeşitlistatülerde istihdam edilen sözleşmeli personele, çalıştıkları birim vebulundukları pozisyon unvanı itibarıyla aynı veya benzer unvanlı memurkadrosunda çalışan, hizmet yılı ve öğrenim durumu aynı olan emsalipersonel için belirlenmiş olan ek ödeme oranını aşmamak üzere, statüleri ile mali haklar kapsamında yapılan her türlü ödemeler dahil almaktaoldukları toplam ödeme tutarları gibi kriterler birlikte veya ayrı ayrıdikkate alınarak bu madde hükümleri çerçevesinde ek ödeme yapılıpyapılmayacağını, yapılacak ek ödeme oranını sözleşme ücreti ileilişkilendirilmeksizin belirlemeye Maliye Bakanlığı;nın teklifi üzerineBakanlar Kurulu yetkili olacak. Bu ödeme tutarı damga vergisi hariçherhangi bir vergi ve sigorta prim kesintisine tabi tutulmayacak.Maddenin uygulamasına ilişkin olarak ortaya çıkabilecek tereddütlerigidermeye ve uygulamayı yönlendirmeye de yine Maliye Bakanlığı yetkilikılındı.

Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği, Türkiye BüyükMillet Meclisi Genel Sekreterliği, Başbakanlık ve bakanlıklar ilebunların bağlı ve ilgili kuruluşları (Milli İstihbarat TeşkilatıMüsteşarlığı hariç), sosyal güvenlik kurumları, Yükseköğretim Kurulu,Üniversitelerarası Kurul ve Ölçme, Seçme ve Yerleştirme MerkeziBaşkanlığının; Merkez teşkilatlarında Mülki İdare Amirliği HizmetleriSınıfına ait kadrolarda yer alanlar hariç olmak üzere bu KHK;da yerverilen unvanlı kadrolarda bulunanlardan; Taşra teşkilatlarına aitkadrolarda bulunanlardan; Merkez teşkilatlarında, Dışişleri MeslekMemuru ve Konsolosluk ve İhtisas Memurları, özel yarışma sınavısonucunda mesleğe yardımcı veya stajyer olarak alınıp belirli süreliyetiştirme döneminden sonra özel bir yeterlik sınavı sonunda müfettiş,uzman, denetçi, kontrolör, aktüer ve stenograf unvanlı kadrolaraatananlar ve bunların yardımcı ve stajyerleri ile iç denetçilerdenaylıklarını 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre almakta olanlaraanılan Cetvellerde kadro unvanlarına karşılık gelen göstergerakamlarının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacaktutarlarda ücret ve tazminat verilecek. Bu ödemelere hak kazanılmasındave bunların ödenmesinde aylıklara ilişkin hükümler uygulanacak.

-Yeni işe girenler de, aynı ücret skalasına tabi olacak-

Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten sonra Cumhurbaşkanlığı GenelSekreterliği ve Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Sekreterliği kadro ve pozisyonlarına ilk defa veya yeniden atanacak personel için uygulanacak ek gösterge ve makam tazminatları belirlendi. Bunların zam vetazminatları, hizmet sınıfı, kadro unvan ve derecesi dikkate alınmakkaydıyla 657 sayılı Kanunun 152;nci maddesi uyarınca Bakanlar Kurulukararıyla aynı hizmet sınıfındaki aynı veya benzer unvanlı kadrolar için belirlenen puan ve oranlar aşılmamak suretiyle ilgisine göreCumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği ve TBMM Başkanlık Divanı tarafındanbelirlenecek.

Düzenleyici ve denetleyici kurumların kadro vepozisyonlarına ilk defa veya yeniden atanan kurul başkanı, kurul üyesive başkan yardımcısı ile murakıp ve uzman unvanlı meslek personeline,ilgili mevzuatı uyarınca ödenen her türlü maaş, aylık, ücret, ek ücret,prim, zam, tazminat, ikramiye, fazla çalışma ücreti, kar payı ve her nead altında olursa olsun yapılan diğer ödemeler ile sosyal hak veyardımlar kapsamında yapılan bütün ayni ve nakdi ödemelerin bir aylıktoplam net tutarı; kurul başkanı için bakanlık müsteşarı, kurul üyesiiçin bakanlık müsteşar yardımcısı, başkan yardımcısı için bakanlık genel müdürü, murakıp ve uzman unvanlı meslek personeli için Başbakanlıkuzmanlarına mevzuatında kadrosuna bağlı olarak mali haklar ile sosyalhak ve yardımlar kapsamında yapılması öngörülen ödemelerin bir aylıktoplam net tutarını geçemeyecek ve bunlar emeklilik hakları bakımındanda emsali olarak belirlenen personel ile denk kabul edilecek.

Türk Akreditasyon Kurumu Genel Sekreterliği, Ulusal Bor AraştırmaEnstitüsü Başkanlığı, Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme veDestekleme İdaresi Başkanlığı, Türk Standardları Enstitüsü Başkanlığı,kalkınma ajansları ve Mesleki Yeterlilik Kurumu kadro ve pozisyonlarınailk defa veya yeniden atanan genel müdür, genel sekreter, genel müdüryardımcısı ve genel sekreter yardımcısı unvanlı personel ile uzmanunvanlı meslek personeline, ilgili mevzuatı uyarınca ödenen her türlümaaş, aylık, ücret, ek ücret, prim, zam, tazminat, ikramiye, fazlaçalışma ücreti, kâr payı ve her ne ad altında olursa olsun yapılan diğer ödemeler ile sosyal hak ve yardımlar kapsamında yapılan bütün ayni venakdi ödemelerin bir aylık toplam net tutarı da genel müdür ve genelsekreterler için bakanlık genel müdürü, genel müdür yardımcısı ve genelsekreter yardımcıları için bakanlık genel müdür yardımcısı, uzmanunvanlı meslek personeli için Başbakanlık uzmanlarına mevzuatındakadrosuna bağlı olarak mali haklar ile sosyal hak ve yardımlarkapsamında yapılması öngörülen ödemelerin bir aylık toplam net tutarınıgeçemeyecek.

Aile ve Sosyal Politikalar, Bilim, Sanayi veTeknoloji, Çevre ve Şehircilik, Ekonomi, Gıda, Tarım ve Hayvancılık,Gümrük ve Ticaret, Kültür ve Turizm, Milli Eğitim, Orman ve Su İşleri,Sağlık, Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanlıklarının bakanlık ilmüdürü ve bakanlık bölge müdürü, Defterdar, İl Emniyet Müdürü, İlMüftüsü, Vergi Dairesi Başkanı, Türkiye İstatistik Kurumu ve TürkiyeYazma Eserler Başkanlıkları, Devlet Su İşleri, Karayolları, Maden Tetkik ve Arama, Meteoroloji, Orman, Tapu ve Kadastro, Vakıflar veYükseköğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu Genel Müdürlüklerinin bölgemüdürü, Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı, Basın-Yayın ve Enformasyon,Spor, Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüklerinin il müdürü, Kamu İktisadiTeşebbüslerinin bölge müdürü kadrolarında bulunanlar 3 kademedesınıflandırıldı. Buna göre, İstanbul, Ankara, İzmir;de görev yapanlaraynı kademede, büyükşehir belediyesi bulunan illerde görev yapanlar aynı kademede ve diğer illerde görev yapanlar da aynı kademede maaş alacak.

Cumhurbaşkanı, TBMM Başkanı ve Başbakanın yakın koruma ve makamhizmetlerinde görev yapan personele en yüksek Devlet memuru aylığınınyüzde 200;ünü geçmemek üzere ilave ek ödeme yapılabilecek. Söz konusupersonele yapılacak ek ödeme oranını belirlemeye ilgisine göreCumhurbaşkanı, TBMM Başkanı ve Başbakan yetkili olacak. Bunlara,görevlendirilmelerinden dolayı mevzuatı uyarınca da herhangi bir adaltında ödeme yapılması halinde, bu ödemelerden yalnızca biri ödenecek.Bu ödeme damga vergisi hariç herhangi bir vergiye tabi tutulmayacak.